2023年2月24日，我司迎來了泰州市工商聯副主席殷小將、泰興市統戰部副部長、工商聯黨組書記翁進一行前來現場審查“幸福民企”創建工作。

                       審查會現場

殷小將一行首先來到中會議室聽取了我司創建工作匯報，并就相關問題現場提問。董事長馬金華介紹了我司“幸福文化”的核心價值觀和企業發展情況，黨辦副主任吳琳詳細介紹了我司創建“幸福民企”的具體做法及心路歷程和感受體會。    

殷小將表示，自去年啟動“幸福民企”創建工作以來，在不到一年的時間里，“幸福民企”的創建征程中交出了一份“幸福答卷”，其中離不開和金龍一樣有“責任”企業的踴躍參與，幸福民企創建內涵和品質也在不斷拓展。    

               殷小將評價我司幸福企業創建工作

董事長馬金華表示，以奮斗者為本，走共同富裕之路是我司的核心價值觀，多年來，我們也一直在踐行，不論是實現“六有愿景”、打造百萬項目負責人、發放父母養老金、員工購車建（購）房有補貼等幸福措施不勝枚舉，但那只代表過去，未來我們將一如既往執行好的做法，不斷滿足職工群眾對美好生活的向往，久久為功，為實現輕松、快樂、和諧的創新型公司不懈奮斗。

               董事長馬金華介紹我司情況

殷小將和翁進一行對我司的幸福文化給予了高度評價，他們認為幸福企業不光是側重員工幸福，老板要幸福，企業更要幸福，周圍的群眾也要幸福，“萬企聯萬村”項目金龍掛鉤秦莊村正是讓周邊群眾幸福的有力措施，這是企業公益文化的一種展示，更是企業實力的象征，希望金龍將“幸�！蔽幕�發揚光大，努力讓其成為省市乃至全國的一塊金字招牌，越擦越亮！