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打造“幸福民企” 交出“幸福答卷”


人氣:84發表時間:2023-2-24

2023年2月24日,我司迎來了泰州市工商聯副主席殷小將、泰興市統戰部副部長、工商聯黨組書記翁進一行前來現場審查“幸福民企”創建工作。

                       審查會現場

殷小將一行首先來到中會議室聽取了我司創建工作匯報,并就相關問題現場提問。董事長馬金華介紹了我司“幸福文化”的核心價值觀和企業發展情況,黨辦副主任吳琳詳細介紹了我司創建“幸福民企”的具體做法及心路歷程和感受體會。    

殷小將表示,自去年啟動“幸福民企”創建工作以來,在不到一年的時間里,“幸福民企”的創建征程中交出了一份“幸福答卷”,其中離不開和金龍一樣有“責任”企業的踴躍參與,幸福民企創建內涵和品質也在不斷拓展。    

               殷小將評價我司幸福企業創建工作

董事長馬金華表示,以奮斗者為本,走共同富裕之路是我司的核心價值觀,多年來,我們也一直在踐行,不論是實現“六有愿景”、打造百萬項目負責人、發放父母養老金、員工購車建(購)房有補貼等幸福措施不勝枚舉,但那只代表過去,未來我們將一如既往執行好的做法,不斷滿足職工群眾對美好生活的向往,久久為功,為實現輕松、快樂、和諧的創新型公司不懈奮斗。

               董事長馬金華介紹我司情況

殷小將和翁進一行對我司的幸福文化給予了高度評價,他們認為幸福企業不光是側重員工幸福,老板要幸福,企業更要幸福,周圍的群眾也要幸福,“萬企聯萬村”項目金龍掛鉤秦莊村正是讓周邊群眾幸福的有力措施,這是企業公益文化的一種展示,更是企業實力的象征,希望金龍將“幸!蔽幕l揚光大,努力讓其成為省市乃至全國的一塊金字招牌,越擦越亮!

 

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