秋末冬初，暖陽和煦。2022年11月26日，金龍集團中高層以上管理人員、家屬、退休股東及部分特訓營成員歡聚一堂，在黃橋凱悅大酒店金龍禮堂參加金龍集團組織的的一場特殊活動——59和60歲集體生日活動。

活動本著低調有內涵的原則先后經歷了近一個多月的精心準備，充分體現了簡單莊重，不草率不馬虎的初衷。

此次集體生日活動的主題和目的是：自己慶祝、自我加油、自謀發展、自揚精氣神、自主、自強活下去、活得好、活得久、自己給自己一個交待。其目的有三：一是活動是金龍創辦以來的第二次集體生日，是金龍文化元素的重要構成，是金龍發展動力的助推器，意義非凡，影響深遠；二是活動是凝心聚力，守正創新，強化團隊，同舟共濟，共謀大業的吹風會；三是在新的歷史時期下鼓勁增壓、凝心聚力，提振信心，重拾歷屆董事會多個戰略，承壓前行，穩中有進，把寒氣傳遞給每個人的務虛會。

集體生日活動由總經理夏文龍主持，董事長馬金華代表董事會向參加活動的嘉賓表示由衷的感謝并發表重要講話。董事長馬金華表示：面對百年未有之大變局，疫情突變，政局動蕩，經濟下行，行業變糟，此次集體生日活動可謂是多會交織，既是吹風會和務虛會，又是集體生日宴會，活動的意義憂深思遠，也是金龍未來發展的發布會，更是金龍在非常時期下舉辦的攜手團結、凝心聚力、同舟共濟、共克時艱的動員會，更是誤區糾正、戰略調整和強調的自省會。

總經理夏文龍表示，董事長的講話高屋建瓴，言簡意賅，催人奮進。既直面問題，也明確措施。夏文龍呼吁大家，今后及很長一段時間我們更要嚴格遵守董事會發布的“五字”工作方針，以此作為金龍今后一段時間發展的憲法、航標，不可違，也不能違，不可偏向，更不能逆行。

夏文龍認為，董事長以務虛會的形式向全體金龍人講了真話，道了實情，對下一步的打算做了部署，昭然若揭。

夏文龍希望，所有負責人要認真組織學習，深刻領會，尤其對一些正能量有硬核的實質內容要學深學透，運用到各自工作中去，也真誠希望參加活動的年青管理人員要對照董事長對年青人提出的要求去嚴苛自己，爭做接班人，在新征程上建功立業，自覺和主動為金龍添磚加瓦。

夏文龍強調：團結就是力量，團結才能勝利，只有齊心協力賡續金龍人“六種精神”的血脈，繼續發揚一不怕苦，二不冒險的務實精神，堅持用發展來解決一切問題的發展理念，下一屆“三步走”戰略才能步上康莊大道，創新轉型才能實現，輕松、快樂、和諧幸福的創新型公司才能如愿以償。

下半場娛樂互動活動由泰興電視臺資深節目主持人何青主持，在輕松愉快的氛圍中，一次又一次的驚喜將活動推向一個又一個高潮，有來自總經理《今天是你的生日》的祝福，有董事長追憶創業艱辛仍會堅定走下的《在路上》，有副總經理劉志祥珍惜友情、堅定自己的《朋友的酒》，有副總經理陳麗斌《酒干了倘賣無》的感恩，還有總經理助理薛涌軍《心上的羅加》的祝福和祈禱，公司班子成員集體向任勞任怨默默奉獻的各位家屬敬酒致謝，六位壽星集體走上舞臺吹蠟燭、切生日蛋糕、全體人員齊唱生日快樂歌，把活動推向高潮，整場活動在泰興著名歌唱家顧軍振奮人心的歌聲《蒸蒸日上》中拉下帷幕。

祝愿金龍及金龍的家人們事業蒸蒸日上，日子紅紅火火，期待下一個十年再相會！