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董事長馬金華接受蘇商會專訪


人氣:433發表時間:2022-11-9

2022年11月9日下午,蘇商會走進金龍,對我司董事長馬金華進行專訪。

本次專訪主要圍繞企業經營方略、運營模式、體制機制、“共同富!钡钠髽I文化等方面進行交流。

馬金華對蘇商會專訪團的到來表示歡迎,他表示區域性的企業需要有一張共同的名片,蘇商會就將江蘇的民營企業家凝聚到了一起,讓蘇商擁有了共同交流、互相學習、信息共享的平臺,對企業發展起到積極的指導作用。

     針對采訪提綱,馬金華一一進行了回答。

   

馬金華表示,金龍公司從單一的房建起步,發展到如今集房地產開發、市政、租賃、小微金融等多元一體的企業,產業不斷迭代升級,市場也在不斷擴張,這其中的關鍵在于金龍與眾不同的體制機制,即誰的任務誰施工,誰的投資誰收益,誰的效益好誰做主,誰的債務誰償還的“八個誰”體制機制,“八個誰”也的確掃清了鄉鎮企業“等靠要、包盈不包虧、產權不明晰,拉他人的被子蓋自己腳的大鍋飯”體制弊端。

其次,金龍堅持以“現場換市場、資本換市場”,也就是以文明工地、質量管理、安全管理來換取市場的信任,用服務贏得市場,同時一以貫之堅持利他共贏理念,奉行團隊、共事、奉獻、忠誠、斗爭、擔當的“六種精神”,這也是金龍制勝的法寶。

共同富裕是經濟高質量發展的題中之義,共同富裕是中國特色社會主義的本質要求,作為鄉鎮企業出身的金龍自然也以共同富裕為己任,通過“八大舉措”,做足“幸福文章”,著為員工打造輕松、快樂、和諧的創新型幸福企業,多年來,公司設立幫扶資金專戶,主動尋求幫扶對象,落實幫扶責任,累計為公益事業捐款1400多萬元。

面對國內外經濟發展的新形勢新挑戰,馬金華堅持“致富思源,富而思進”,用“三實三優”再鑄金龍建設新輝煌,不斷培育新優勢,拉動新增長極。未來,金龍將依然專注建筑主業,發展副業,做好產業加減法,走好共同富裕之路,把企業發展成長融入中國式現代化的金龍實踐,既懷抱夢想,又腳踏實地,既敢想敢為,又善作善成,真正與祖國同進步、共未來。

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